Daniela Chiru – Medium

Daniela Chiru

Processo Decisionale Mindful e Agile

I leader di successo prendono decisioni d’impatto integrando la memoria sensoriale nel processo decisionale.

3 min readFeb 9, 2024

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Processo Decisionale Mindful e Agile

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Daniela Chiru

AntiFragilità e arte

Il kintsukuroi è l’antica arte giapponese di aggiustare ciò che è rotto.

2 min readSep 30, 2022

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AntiFragilità e arte

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Daniela Chiru

Il multitasking spiegato in maniera semplice

Ogni giorno facciamo leva sulla nostra capacità di elaborare contemporaneamente più flussi di informazioni o di lavorare su più attività…

4 min readJul 5, 2022

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Il multitasking spiegato in maniera semplice

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Daniela Chiru

Valori e cultura organizzativa

Lo sguardo dell’essere umano si sofferma sui frutti, ma la sua mente lo sa: quello che più conta sono le radici.

3 min readFeb 5, 2022

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Valori e cultura organizzativa

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Daniela Chiru

Un metodo per reinventare il lavoro

Scegliere di essere. Non accontentarsi di “svolgere il proprio lavoro”.

4 min readDec 19, 2021

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Un metodo per reinventare il lavoro

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Daniela Chiru

Conflitti, Yes-Man e Antifragilità

L’essere umano ama avere ragione.

2 min readNov 20, 2021

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Conflitti, Yes-Man e Antifragilità

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Daniela Chiru

Cultura Agile: come fare e perché

Un’organizzazione possiamo definirla Agile per i valori applicati, per il mindset che guida le interazioni tra le persone e i comportamenti…

9 min readSep 29, 2021

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Cultura Agile: come fare e perché

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Daniela Chiru

Come aumentare la motivazione al lavoro

La mente umana odia le attività non portate a termine, odia i compiti incompiuti.

5 min readSep 26, 2021

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Come aumentare la motivazione al lavoro

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Daniela Chiru

Diventare AntiFragile

Essere antifragile significa essere capace di considerare l’imprevisto come il motore del proprio cambiamento e della propria capacità di…

5 min readAug 5, 2021

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Diventare AntiFragile

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Daniela Chiru

Come cambiare…

La vita sembra spesso una lotta.

2 min readFeb 7, 2021

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Come cambiare…

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Daniela Chiru

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There is nothing that I am more enthusiastic about than working with people to help make workplace an awesome place for all. HR Innovation Culture&People

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